Ik zoek werknemers

Op zoek naar werknemers? Denk ook aan de gemeente

Bent u als werkgever op zoek naar personeel, dan heeft u hiervoor verschillende mogelijkheden. Een advertentie plaatsen, uw netwerk aanspreken, naar het uitzendbureau gaan enzovoorts. Ook wij kunnen u in sommige gevallen helpen aan personeel.
 

Meer informatie

Wilt u weten of een van onze cliënten bij u aan de slag zou kunnen, of wilt u meer weten over wat er mogelijk is? Neem dan contact op met een van onze consulenten. Zij stellen zich graag aan u voor.

  • Thijs Wissink
  • Rinja Jairam
  • Bart Veenstra

U kunt hen telefonisch bereiken via (0224) 210 400 of per e-mail via socialezaken@schagen.nl.
 

U staat er niet alleen voor: waar de gemeente u bij kan helpen

Personen kiezen er in principe niet voor om van ons afhankelijk te zijn voor hun inkomen. In sommige gevallen is er daarom, wanneer iemand aan het werk gaat, extra inzet van de werkgever nodig. Soms is het een kwestie van wat extra geduld, soms is er extra begeleiding nodig. Soms is de extra begeleiding structureel of is de verdiencapaciteit van de persoon in kwestie niet volledig. Natuurlijk hoeft u dat niet alleen te doen.

Bent u als werkgever bereid iemand uit ons bestand aan een baan te helpen, dan kunnen wij u hierbij ondersteunen. Er zijn verschillende manieren waarop wij het voor een werkgever extra aantrekkelijk kunnen maken om met een werkzoekende uit het gemeentelijke bestand aan de slag te gaan:

  • Loonkostensubsidie
  • Verschillende vormen van werken met behoud van uitkering zoals proefplaatsing, werkstage, participatiebaan. Hierbij kan de werkgever bezien of de werknemer geschikt is voor het werk. De werknemer krijgt de gelegenheid om ervaring op te doen.
  • Voor jongeren tot 27 jaar: plaatsingsbonus. De hoogte is afhankelijk van het soort
    dienstverband.

Daarnaast zijn er voor werkgevers die een werknemer in dienst nemen een aantal mogelijke fiscale voordelen:

  • Wet vermindering afdracht: voor de werkgever die zijn werknemers een
    scholingstraject aanbiedt.
  • Premiekorting: voor de werkgever die een werknemer ouder dan 50 jaar met een
    uitkering in dienst neemt.

Hoe werkt het en wat voor personeel is beschikbaar?

Het standpunt van de overheid is ‘Werk gaat vóór een uitkering’. Als mensen een uitkering ontvangen, kijken wij daarom samen met hen op welke manier zij zouden kunnen werken. Sommigen kunnen dat prima zelfstandig en vinden redelijk snel een baan. Anderen hebben hierbij tijdelijk ondersteuning nodig, omdat zij het anders niet redden. Voor weer anderen is vrijwilligerswerk het hoogst haalbare. Ook voor hen spannen wij ons in om voor hen een zinvolle besteding van hun tijd te vinden. Vrijwilligerswerk kan er op termijn toe leiden dat iemand een betaalde baan vindt en houdt.

Wij hebben een bestand van mensen waarvan wij denken dat zij, eventueel met begeleiding, aan het werk kunnen. Omdat wij regelmatig deze mensen spreken, hebben wij goed inzicht in wat zij kunnen. Zij zijn inzetbaar voor werkzaamheden zoals:

  • productiewerk
  • chauffeur
  • bezorging
     

Van uitkering naar werk

Er zijn mensen die graag willen en kunnen werken, maar door verschillende oorzaken het contact met de arbeidsmarkt zijn kwijtgeraakt. Voor hun inkomen zijn zij daardoor (deels) afhankelijk geworden van de gemeente. Voor deze groep mensen is het vaak lastig om werk te vinden. Terwijl ook zij graag weer normaal werk willen, soms met extra begeleiding vanuit de gemeente. Wij zijn blij om te zien dat al meer werkgevers zoals u de weg naar ons weten te vinden. U geeft daarmee inwoners van Schagen een kans weer zelf hun boontjes te doppen.