Beleidsadviseur wmo

Stel je voor: een oudere inwoner die weer zelfstandig naar de buurtkamer kan omdat vervoer goed geregeld is. Of iemand die zonder gedoe de juiste ondersteuning krijgt vanuit de Wmo. Dat is waar jij aan werkt. Als adviseur in het sociaal domein beweeg je tussen beleid, uitvoering en regionale samenwerking. Je zorgt dat plannen niet blijven hangen, maar landen in de praktijk. Je weet wat er speelt, maakt het concreet en houdt steeds één vraag scherp: wat betekent dit voor de inwoner?

Wat ga je doen?

Je werkt aan meerdere dossiers tegelijk en houdt daarin overzicht en samenhang. Concreet betekent dit dat je:

• Landelijke ontwikkelingen vertaalt naar lokaal, uitvoerbaar beleid, zoals veranderingen binnen de Participatiewet; 
• Werkt aan seniorenbeleid (zoals vervoer en buurtkamers) en signalen uit de praktijk vertaalt naar concrete acties en afspraken; 
• Regie voert op Wmo-beleid en SPUK-subsidies: je beoordeelt aanvragen, bewaakt voortgang, kwaliteit en budget en stuurt bij waar nodig; 
• Bijdraagt aan regionale samenwerking én de voorbereiding van de regionale inkoopstrategie, samen met gemeenten en partners; 
• Adviseert richting bestuur en het Regionaal Platform Arbeid (RPA) en zorgt voor goede afstemming tussen beleid en uitvoering. 

De ene dag overleg je met samenwerkingspartners in de regio. De andere dag werk je aan een advies voor het bestuur of stem je af met collega’s. Je werk is afwisselend en heeft altijd maatschappelijke impact.

Wat vragen wij?

• Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar; 
• Een salaris tussen €3.777 en €5.554 bruto per maand (schaal 10, 36 uur, cao Gemeenten); 
• Een individueel keuzebudget van 17,05% dat je inzet voor extra salaris, verlof of ontwikkeling; 
• 28 verlofdagen bij een fulltime dienstverband; 
• Flexibele werktijden en werkplekken.

Wat bieden wij?

• Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar; 
• Een salaris tussen €3.777 en €5.554 bruto per maand (schaal 10, 36 uur, cao Gemeenten); 
• Een individueel keuzebudget van 17,05% dat je inzet voor extra salaris, verlof of ontwikkeling; 
• 28 verlofdagen bij een fulltime dienstverband; 
• Flexibele werktijden en werkplekken.

Zie jij jezelf al schakelen tussen beleid en praktijk en wil je werken aan vraagstukken die er echt toe doen? Reageer dan snel. Solliciteren kan tot en met 6 mei via onze website. De gesprekken vinden plaats op 11 en 21 mei. Heb je vragen over de functie of wil je eerst even sparren? Neem dan gerust contact op met Samantha Moojen via 06 38 72 24 67

Benieuwd hoe het is om te werken binnen het domein Inwoners en Samenleving? Bekijk onze domeinvideo en krijg een inkijkje in het werk en je toekomstige collega’s.