Loonkostensubsidie
Algemeen
Bent u een werkgever en neemt u iemand in dienst met een verminderde productiviteit? Of denkt u dat u een medewerker aanneemt met een verminderde productiviteit? Dan heeft u misschien recht op loonkostensubsidie (Lks). De loonkostensubsidie compenseert u bij het aannemen van een medewerker met een verminderde productiviteit.
Voorbeeld
Een werkgever heeft iemand aangenomen waarvan hij twijfelt of de medewerker wel volledig kan meedraaien. Na een gesprek met zijn medewerker blijkt dat de medewerker inderdaad veel moeite heeft met de uitvoering van de werkzaamheden. De werkgever denkt dat zijn nieuwe medewerker verminderde productiviteit levert en vraagt daarom loonkostensubsidie aan bij de gemeente.
Voorwaarden
- U bent een werkgever die iemand in dienst neemt met een verminderde productiviteit door ziekte of handicap.
- De medewerker staat ingeschreven als inwoner binnen de gemeente Schagen.
- U gaat een dienstverband van minimaal 6 maanden aanbieden.
- U dient de aanvraag in binnen 2 maanden na aanvang van het dienstverband.
Hoe hoog is de subsidie?
- Een loonwaarde-expert stelt op de werkplek de loonwaarde van de medewerker vast. De gemeente wijst deze expert aan.
- De hoogte van de subsidie is afhankelijk van het loonwaarde-percentage, de leeftijd van de medewerker en het aantal uur uit het dienstverband.
- Op de website van Samenvoordeklant kunt u eenvoudig de hoogte van de subsidie berekenen.
De hoogte van de Lks is gelinkt is aan het wettelijk minimumloon. Het vastgestelde loonwaarde-percentage is daarmee niet gelinkt aan uw eigen cao-lonen of afwijkende loonafspraken
Vragen?
Het wijkteam is telefonisch bereikbaar op (0224) 210 400 van 9:00 tot 12:30 uur. U kunt ook het contactformulier invullen, dan wordt er zo snel mogelijk contact met u opgenomen.