Kom naar het congres Gelijke kansen en inclusie op de werkvloer!
Bent u een werkgever of HR-professional in de regio Noord-Holland Noord die zich graag in wil zetten voor diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid op de werkvloer? Kom dan op 4 juni van 11.30 tot 17.00 uur naar het congres ‘Gelijke kansen en inclusie op de werkvloer’ in de Grote Kerk in Schagen.
Programma
Er is een boeiend programma met Leontine Vreeke die het gesprek leidt. Het programma bestaat uit:
- Een lezing van Sinan Çankaya, antropoloog en schrijver van ‘Mijn ontelbare identiteiten’
Twee workshoprondes met:
- Lezing over het onderzoek 'Het moet wel werken' door Hoogleraar Sociale wetenschappen Naomi Ellemers. Hierin krijgen deelnemers handvatten voor het voeren van een efficiënt en succesvol diversiteit- en inclusiebeleid
- Sociale veiligheid door Discriminatie.nl NHN
- Inclusieve communicatie door Madhu Mathoera, o.a. bekend van het boek 'De inclusieve organisatie'
- Aannemen en behouden van mensen met een arbeidsbeperking door het Werkgeversservicepunt NHN
Wethouder Haydar Erol roept werkgevers in de regio op om werk te maken van inclusie.
Iedere organisatie is anders, maar we kunnen allemaal stappen zetten richting een inclusievere werkvloer. Dit congres is een mooie kans om ervaringen te delen, inspiratie op te doen en samen verder te komen.
Aanmelden
Aanmelden kan nog tot en met 28 mei via het aanmeld formulier of door het sturen van een e-mail naar info@rpa-nhn.nl. Vermeld in uw email dat u zich aanmeldt voor dit congres en aan welke twee workshops u zou willen deelnemen.
Lokale Inclusie Agenda
Dit congres is een initiatief binnen de Lokale Inclusie Agenda 2024-2028, waarin ‘inclusief werkgeverschap’ één van de hoofdthema’s is. Met dit congres willen wij ondersteuning bieden aan alle werkgevers in de regio Noord-Holland Noord die zich willen gaan inzetten om een inclusieve werkgever te zijn.
Mede mogelijk gemaakt door
Dit congres wordt georganiseerd door de gemeenten Alkmaar, Den Helder, Dijk en Waard, Hoorn, Hollands Kroon en Schagen in samenwerking met Werkgeversservicepunt NHN en RPAnhn.