Projectleider gebiedsontwikkeling

Als projectleider gebiedsontwikkeling verbind je beleid, uitvoering en omgeving, zodat plannen werkelijkheid worden. Je werkt aan zichtbare projecten: nieuwe woonwijken, toekomstbestendige centra en slimme oplossingen voor klimaat en mobiliteit. Jij bewaakt planning, proces en betrokken partijen – van bewoners en ontwikkelaars tot bestuurders. Je houdt projecten inhoudelijk, bestuurlijk en organisatorisch op koers door regie, overleg en praktische ondersteuning.

Goed om te weten: we stellen meerdere vacatures open binnen ons Projectbureau, voor projectleiders Openbaar Gebied en Gebiedsontwikkeling, van starters tot ervaren professionals.

Wat je gaat doen

• Projectleiding en -administratie: plannen, actielijsten, vergaderingen, documenten, offertes en contracten opstellen en beheren.
• Team- en stakeholdermanagement: kleinere projecten leiden, multidisciplinaire teams aansturen en contacten onderhouden met bewoners, ontwikkelaars en adviesbureaus.
• Rapportage en kwaliteitsbewaking: voortgangsrapportages opstellen, documenten controleren en adviseren over inhoudelijke keuzes.
• Procesbewaking: procedures, financiën, risico’s en issues monitoren.
• Besluitvorming ondersteunen: ambtelijke, bestuurlijke en politieke processen voorbereiden en faciliteren.

Wie ben jij?

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. ruimtelijke ordening, planologie, bestuurskunde of vergelijkbaar);
• Praktisch én abstract denkvermogen; affiniteit met gebiedsontwikkeling en stakeholdermanagement.

We zijn benieuwd naar jou! Laat ons in je sollicitatiebrief zien hoe jij denkt en werkt door onze praktijkgerichte competentievragen te beantwoorden (maximaal 150 woorden per vraag). Laat vooral jouw persoonlijkheid, aanpak en eigen stijl spreken,

1. Oordeelsvorming: vertel over een situatie waarin je verschillende mogelijke handelwijzen moest afwegen om tot een beslissing te komen. Hoe heb je relevante en irrelevante criteria gescheiden, welke afwegingen heb je gemaakt en wat was het resultaat van je beslissing?

 2. Samenwerken: beschrijf een project waarin je in een team werkte aan een gezamenlijk doel. Hoe heb je ervoor gezorgd dat het team goed samenwerkte, dat iedereen zijn bijdrage leverde en dat de sfeer binnen de groep positief bleef?

Wat bieden we jou?

• Salaris tussen € 3.777 en € 5.554 (schaal 10, 36 uur per week, cao Gemeenten met ingang van 1 januari 2026);
• Ruimte voor ontwikkeling richting projectleider of beleidsadviseur;
• 17,05% individueel keuzebudget;
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.

Selectieprocedure

Zie jij jezelf al bouwen aan toekomstbestendige woon- en leefomgevingen? Solliciteer dan uiterlijk 5 januari. 

Zet 15 januari alvast in je agenda voor onze interactieve Matchdag, waarin je gemeente Schagen leert kennen en we samen verkennen welke rol en projecten het beste bij jou passen. Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Elmer Dijkstra, teamleider projectbureau via 06 18 62 90 61